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SANTEPSY > TRAVAIL > MILIEU PROFESSIONNEL > SECURITE DU TRAVAIL
SECURITE DU TRAVAILSynonyme(s)risque professionnel |
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PETIT GELIN Véronique, Aut. ; HENROTIN Jean-Bernard, Aut. |Le travail de nuit est fréquent à l’hôpital. La prise de poids, accompagnée de ses complications métaboliques, en est une conséquence bien connue. L’étude proposée rapporte que les agents exerçant la nuit présentent un poids moyen supérieur de 5[...]![]()
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La prévention des risques en matière de santé et de sécurité au travail est l’une des premières préoccupations des organisations syndicales et un enjeu de première importance pour le directeur de l’établissement sanitaire comme pour le directeu[...]![]()
Article
[s.n.], Aut. |Le burn-out ou épuisement professionnel a été décrit dans les années 1970d'abord chez les médecins et infirmiers. En 2020, le burn-out a été défini par l'Organisation mondiale de la santé (OMS) comme un syndrome d'épuisement spécifiquement profe[...]![]()
Article
C’est à partir de l’expérience inédite de trois cadres de santé en télétravail durant la période de confinement du printemps 2020 que nous nous interrogeons sur les bienfaits et les risques de cette organisation de travail. Si le management « à [...]![]()
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ALEXANDRE C, Aut. ; DI LODOVICO Laura, Aut. ; SZOKE Andrei, Aut. ; SCHURHOFF Franck, Aut. |Les données actuelles abondent en faveur d'un rôle majeur de l'environnement dans la survenue de troubles mentaux dont la schizophrénie, comme les facteurs de risque psychosociaux tels que les traumatismes infantiles, ou encore la discrimination[...]![]()
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POURPRIX Claire, Aut. ; BESSIN Marc, Aut. |Marc Bessin est directeur de recherche au Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), à l’Institut de Recherche Interdisciplinaire sur les enjeux Sociaux (IRIS) de l’École des Hautes Études en Sciences Sociales (EHESS). Ses travaux port[...]![]()
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VIGUIER Monique, Aut. |Le risque psychosocial est à la mode. À chaque innovation ou modification d’organisation, il est convoqué tout en oubliant souvent de parler de ressources psychosociales. La mise en place du télétravail est une bonne occasion de vérifier si nous[...]![]()
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MAHE Agliane, Aut. |Dans SOINS (852, 2021)La présence des infirmiers au sein des équipes de santé au travail est obligatoire aujourd'hui. Leur métier, centré sur la prévention, la protection de la santé et la sécurité des travailleurs, s'exerce sous l'autorité et en collaboration étroit[...]![]()
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Institution totalitaire et malaise au travail, le cas du personnel pénitentiaire dans un Etat du Brésil
BARROS Vanessa Andrade, Aut. ; ARAUJO Newton Garcia, Aut. |Cet article, basé sur les cadres théoriques de la psychosociologie du travail et de l’ergologie, analyse l’activité des agents pénitentiaires dans une prison des longues peines et dans un hôpital psychiatrique et judiciaire au Brésil. Leur trava[...]![]()
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La légitimité et la crédibilité du management de proximité constituent des facteurs clé de succès des politiques managériales et sociales au sein des établissements de santé. Si l’intensification du travail est une réalité, la combinaison de l’a[...]![]()
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SOLER Frédéric, Aut. ; LAFAYE Jocelyne, Aut. ; AMBLARD Agnès, Aut. |La formalisation de la contribution des différents services concernés par la prise en charge des patients est devenue un incontournable et montre la capacité de l’établissement à accueillir et traiter l’urgence. Sur ce terrain, la question de la[...]![]()
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BELLEGO Maxime, Aut. |Risques psychosociaux et émotions, quel rapport ? Des évaluations aident à mesurer les effets des exigences du travail sur notre système émotionnel. (d'après le résumé de l'éditeur]![]()
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VAISSIERE-BONNET Marie-Gabrielle, Aut. ; SAHRAOUI Sofien, Aut. |Du nouveau est attendu pour améliorer la protection sociale des professionnels de la fonction publique hospitalière (FPH). Les dernières avancées tendent à rapprocher les fonctionnaires et agents publics des salariés du secteur privé. Le régime [...]![]()
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Le management de proximité constitue un des premiers leviers de développement des conditions de travail et de prévention du stress, donc de la qualité de vie au travail. La réussite d’une démarche de prévention intégrée et pérenne repose sur des[...]![]()
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Cette enquête qualitative porte sur l’épreuve de la recherche d’emploi de personnes reconnues administrativement en situation de handicap à la suite d’un accident de travail ou d’une usure professionnelle. Après une longue période d’interruption[...]