Titre : | Le développement du management par les compétences au sein des pôles (2009) |
Auteurs : | DUMAS C |
Type de document : | Article |
Dans : | SOINS CADRES (71, 2009) |
Article en page(s) : | 28-30 |
Note générale : | 4 réf. bibliogr./Fig. |
Mots-clés : |
SANTEPSY GOUVERNANCE ; POLE D'ACTIVITE ; GESTION DU PERSONNEL ; MANAGEMENT ; CADRE DE SANTE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; INTERDISCIPLINARITE ; EFFICACITE ; EQUIPE SOIGNANTE |
Mots-clés: | TRAVAIL |
Résumé : | Sous la pression économique et sociale, l'hôpital a introduit les pôles d'activité en responsabilisant les acteurs par la délégation de gestion. Un axe managérial fondé sur la valorisation des compétences constitue une ressource pouvant mener à l'efficience. Tous les acteurs responsables au sein de cette gouvernance doivent afficher une dynamique commune. [résumé d'auteur] |
En ligne : | http://www.em-consulte.com/article/225189 |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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53163 | A02843 | Périodique | asco023 - EPSM des Flandres | Réserve | Disponible |