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DESMOND Matthew ; HOLMES Seth M ; PURSER Gretchen ; HATZFELD Nicolas ; LORIOL Marc ; ASKENAZY Philippe ; REYNAUD Bénédicte | Paris : Seuil | 2006Malgrè le développement récent des recherches sur les organisations à hauts risques et les causes de leur dysfonctionnement, on sait mal comment celles-ci parviennent à persuader leurs employés de participer à des activités dans lesquelles ils r[...]