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Auteur LEONFORTE Sophie |
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LEONFORTE Sophie, Aut. ; BERNON Alice, Aut. |Organiser la fonction ressources humaines à l'échelle d'un groupement hospitalier de territoire n'est pas une obligation réglementaire. Aussi la démarche peut-elle s'avérer sujet de tension entre l'établissement support du groupement, souvent ju[...]Article
GUILLOT Jean-Paul, Aut. ; JASPARD Hubert, Aut. ; MIZZI Violaine, Aut. ; GUICHARD Fabienne, Aut. ; LEONFORTE Sophie, Aut. ; BERNON Alice, Aut. ; BOUTEILLE Laura, Aut. ; DUPIRE Catherine, Aut. ; LONGUET Bertrand, Aut. |Les Rencontres RH de la Santé se sont tenues les 24 et 25 septembre à Lyon, organisées par la FHF des GHT, formation : tandis que s'élabore 'Ma santé 2022', quels enjeux, quelles perspectives ? La RHF a proposé à plusieurs experts-intervenants d[...]Livre
BARBOT Jean-Marie ; DANOS Jean-Pierre ; LEONFORTE Sophie ; GRUSON David, Préf. | Bordeaux : LEH Les Etudes Hospitalières | Décideur santé | 2016Le temps de travail à l'hôpital fait l'objet de nombreux débats depuis la mise en place de la réduction du temps de travail en 2002. Pour certains, l'objectif d'une révision de l'accord se résume généralement à réduire le nombre de jours RTT acq[...]Article
LEONFORTE Sophie, Aut. ; BOYER Laetitia, Aut. |Etablissement public de santé mentale de référence de l’agglomération lyonnaise, le centre hospitalier Le Vinatier est structuré en neuf pôles d’activité clinique et un pôle de direction. Avant 2013, la mobilité interne ne s’y réalisait que troi[...]