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Auteur DESRUMAUX Pascale |
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Article
Technologies et communications digitales. Entre reconnaissance au travail, télépression et conciliation des vies
DOSE Eric, Aut. ; DESRUMAUX Pascale, Aut. |Avec le développement des technologies de l’information et de la communication, la multiplication des échanges et des interactions entre collègues ou avec la hiérarchie a pu favoriser un sentiment de performance et de reconnaissance, donnant ain[...]Article
LEMOINE Claude, Aut. ; ARNOUX NICOLAS Caroline, Aut. ; DOSE Eric, Aut. ; DESRUMAUX Pascale, Aut. ; STEPHAN Juliette, Aut. ; BOBILLIER CHAUMON Marc-Eric, Aut. ; GAUDART Corinne, Aut. ; SCAVO Guiseppe, Aut. ; PERISSE Maëlle, Aut. ; LUTUMBA Priska, Aut. |En 2020, le travail à distance s’est imposé massivement avec le confinement qui empêchait de se rendre au bureau. S’il existait déjà auparavant et prenait plusieurs formes – comme le travail mobile ou l’utilisation des communications numériques [...]Article
L’épuisement émotionnel dans la fonction publique hospitalière : effets du harcèlement moral, de la justice organisationnelle et de l’engagement affectif via le soutien social
MALOLA Pascal, Aut. ; DESRUMAUX Pascale, Aut. |Cette étude avait pour but de comprendre le rôle indirect du soutien social des collègues et du soutien de la hiérarchie entre le harcèlement moral, les trois formes de justice organisationnelle (procédurale, interpersonnelle et informationnelle[...]Livre
DESRUMAUX Pascale, Dir. ; JEOFFRION Christine, Dir. ; BERNAUD Jean-Luc, Dir. ; BARRE Sophie, Aut. ; CADEAU Manuela, Aut. ; CHARLERY Joël, Aut. ; CHIGNARD Adrien, Aut. ; COLOMBAT Philippe, Aut. ; DOSE Eric, Aut. ; DUMAT Camille, Aut. ; LEVERT Eric, Aut. ; MACHADO Tony, Aut. ; MANZANO Magali, Aut. ; MOISSERON-BAUDE Mathilde, Aut. ; MIOSSEC Yvon, Aut. ; SERAFIM Marta, Aut. ; SIMONET Pascal, Aut. | Paris : Dunod | Univers psy | 2019Les problématiques de santé au travail et de développement de la qualité de vie au travail sont devenues des enjeux majeurs pour les organisations, qui sont tenues de mettre en place des politiques d’amélioration des conditions de vie au travail[...]Article
NICOLAS Caroline, Aut. ; SEGUIN Monique, Aut. ; DI MAMBRO Mélanie, Aut. ; DESRUMAUX Pascale, Aut. |En France, certains auteurs identifient le milieu de travail comme cause exclusive, sinon essentielle, de suicides sur le lieu de travail. Néanmoins, ces interprétations ne sont pas retrouvées dans des études empiriques et épidémiologiques. Obje[...]Article
Indicateurs organisationnels et individuels du bien-être. Etude exploratoire auprès d’aides-soignants et d’infirmiers
MACHADO Tony, Aut. ; DESRUMAUX Pascale, Aut. ; VAN DEN DROOGENBROECK Adeline, Aut. |Le secteur médical est exposé à des contraintes fortes, que les contrats locaux d’amélioration des conditions de travail (CLACT) visent à compenser. L’étude identifie des indicateurs de bien-être auprès d’infirmiers et d’aides-soignants (N= 36, [...]Article
L'addiction au travail : quels effets de la charge de travail, de la dissonance émotionnelle et du surinvestissement ?
MACHADO Tony, Aut. ; DESRUMAUX Pascale, Aut. ; DOSE E, Aut. |L'étude avait pour objectif d'évaluer l'addiction au travail au regard des exigences du travail (demande psychologique, effort, surinvestissement, dissonance émotionnelle) et des ressources liées au travail (latitude, soutien, récompense). Cette[...]Article
Approche individualisée ou standardisée de l'accompagnement des demandeurs d'emploi : une recherche inspirée de la théorie du conseil adaptatif
GUENOLE Nicolas, Aut. ; BERNAUD Jean-Luc, Aut. ; DESRUMAUX Pascale, Aut. ; DI FABIO A, Aut. |Cette recherche, basée sur la théorie du conseil adaptatif, défend l'idée d'une individualisation de l'accompagnement afin d'en maximiser les effets. Deux groupes d'adultes en situation de transition ont suivi soit un accompagnement standardisé,[...]Article
Les effets des demandes au travail et de la justice organisationnelle sur l'épuisement professionnel : quels effets médiateurs du soutien social et de l'estime de soi ?
LEROY-FREMONT N, Aut. ; DESRUMAUX Pascale, Aut. ; MOUNDJIEGOUT Tessa, Aut. |La présente étude porte sur l'épuisement professionnel des cadres et teste les liens entre, d'une part, la charge psychologique, la latitude décisionnelle, la justice organisationnelle et l'estime de soi et, d'autre part, l'épuisement profession[...]Article
DESRUMAUX Pascale, Aut. |Les nouveaux modes d'organisation engendrent un stress banalisé et socialement admis, alors que la violence insoutenable du suicide et du harcèlement, considérée comme risque majeur, est masquée derrière des mots pour ne pas le dire. La recherch[...]Article
FOULARD Alix, Aut. ; TOUBOUL Eva, Aut. ; OUDRY Amélie, Aut. ; DESRUMAUX Pascale, Aut. ; BELLEGO Maxime, Aut. ; SISSLER Mathieu, Aut. |Si les repérages des dysfonctionnements et des boucs émissaires n'est pas nouveau, la violence au travail s'est quasi généralisée et complexifiée en se dotant de formes de harcèlement et de stress qui évoluent toujours. Le problème mine de nomb[...]Article
LEMOINE Claude ; MASCLET Georges ; DESRUMAUX Pascale ; SAVOIE André ; BRUNET Luc ; BOUDRIAS Jean-Sébastien ; GILBERT Marie-Hélène ; FRANCOIS Pierre-Henri ; MORIN Estelle M |On le sait. Le travail n'est pas souvent un plaisir, surtout dans les périodes de crise économique. Il est pénible, contraignant, aliénant même, et il faut bien accepter ce qui vient quand on n'a pas le choix. Pourtant, le travail présente aussi[...]Article
Une recherche réalisée auprès d'enseignants français a permis de repérer les facteurs de risque et de bien-être psychologiques, discutés à partir de la littérature scientifique. Si des aspects individuels interviennent, les facteurs organisation[...]Article
Les aides-soignants et les infirmiers face à la fin de vie : l'impact sur leur détresse et leur bien-être
DESRUMAUX Pascale, Aut. ; DOSE Eric, Aut. |Accompagner les patients en fin de vie mobilise chez le soignant des ressources émotionnelles spécifiques, mais nécessite aussi un environnement psychosocial soutenant pour faire face aux conflits éthiques et à la faible latitude décisionnelle. [...]Article
Professionnels de la santé et fin de vie : un équilibre précaire entre les demandes et les ressources
DOSE Eric, Aut. ; DESRUMAUX Pascale, Aut. |Accompagner des patients en fin de vie et leurs familles plonge certains soignants dans une profonde souffrance qui les conduit parfois à envisager de quitter leur travail. Face à un équilibre souvent précaire entre les ressources dont ils dispo[...]