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Auteur DEMARQUE Christophe |
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Être lesbienne, gay ou bisexuel·le dans une organisation française : le rôle des micro-agressions homonégatives et l’effet médiateur du climat de diversité sexuelle dans le choix de dévoiler ou dissimuler son orientation sexuelle
GRELIER A, Aut. ; DEMARQUE Christophe, Aut. ; SUCHIER J, Aut. ; DUPOIRIER S, Aut. |Les personnes lesbiennes, gaies et bisexuelles (LGB) peuvent mobiliser différentes stratégies pour dévoiler ou cacher leur orientation sexuelle sur leur lieu de travail. Cette étude a pour objectif d’explorer les relations entre les micro-agress[...]Article
Afin de disposer d'un outil de mesure d'une dimension particulière de la perspective temporelle future, l'extension temporelle, nous avons mis en oeuvre la validation en français de l'échelle Consideration of future consequences (CFC) (Strathman[...]