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Auteur SUCHIER J |
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Article
Être lesbienne, gay ou bisexuel·le dans une organisation française : le rôle des micro-agressions homonégatives et l’effet médiateur du climat de diversité sexuelle dans le choix de dévoiler ou dissimuler son orientation sexuelle
GRELIER A, Aut. ; DEMARQUE Christophe, Aut. ; SUCHIER J, Aut. ; DUPOIRIER S, Aut. |Les personnes lesbiennes, gaies et bisexuelles (LGB) peuvent mobiliser différentes stratégies pour dévoiler ou cacher leur orientation sexuelle sur leur lieu de travail. Cette étude a pour objectif d’explorer les relations entre les micro-agress[...]