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HARCELEMENT MORAL |
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Article
MANELA Yves, Aut. ; GABEL Marceline, Aut. ; AVENARD Geneviève, Aut. ; GOLSE Bernard, Aut. ; MAUREL Olivier, Aut. ; DIATKINE Gilbert, Aut. ; CRESPIN Yves, Aut. ; RUSSEL Lorène, Aut. ; GHOZLAN Erice, Aut. ; ROTTMAN Hana, Aut. ; SPORTOUCH Yaël, Aut. ; SOLE MENDES Camille, Aut. ; KIPMAN Simon-Daniel, Aut. |Nous avons choisi de consacrer un numéro de notre revue à la maltraitance psychologique qui est souvent associée à la maltraitance physique des enfants et qui est peut-être oubliée ou en tous cas sous-estimée quand il n'y a pas de manifestations[...]Article
CRETTENAND Charlotte, Aut. |Et si nous plongions dans le terrier du lapin blanc pour aller à la rencontre des enfants que nous accompagnons ? Et si nous cueillions leurs 'merveillosités' pour dompter les féroces Problèmes qui s'emparent du meilleur d'elles et eux-mêmes ? C[...]Article
BERTRAND Michèle, Aut. |Dans TOPIQUE (144, 2018)Evaluer une souffrance psychique est une question complexe, car tous n’ont pas les mêmes sensibilités à une situation, ou les mêmes ressources, sociales et psychiques. En particulier, il faut distinguer la souffrance, qui laisse l’intéressé capa[...]Article
ELGHAZOUANI Fatima, Aut. ; BARRIMI Mohammed, Aut. ; AARAB Chadya, Aut. ; MANALI ZEBADI Aziza, Aut. ; AALOUANE Rachid, Aut. ; RAMMOUZ Ismail, Aut. |Introduction : Le harcèlement moral est un phénomène surreprésenté aussi bien dans le secteur de la santé que dans le champ de l’enseignement. Le personnel de santé, qui est confronté à la souffrance, à la maladie et la mort, sera, sous les effe[...]Article
PILATA Amaéti Simlawa, Aut. ; DASSA Kolou Simliwa, Aut. |Dans PSY-CAUSE (76, 2018)L'ambiance au travail, un facteur déterminant de l'intégrité psychique et physico-biologique des salariés est la clé de voûte de toute organisation. La présente étude se donne pour objectif d'évaluer le lien entre le harcèlement moral en milieu [...]Article
RONAI Ernestine, Aut. |Le harcèlement au travail est un phénomène répandu qui ne doit pas être banalisé. Les femmes sont la principale cible de harcèlement moral, d’agissements sexistes et de harcèlement sexuel sur leur lieu de travail. Les établissements de soins con[...]Article
HIRIGOYEN Marie-France, Aut. ; GRANGER Bernard, Aut. |En 1998 paraissaient trois livres marquants, La Fatigue d’être soi, d’Alain Ehrenberg, Souffrance en France, de Christophe Dejours, et Le Harcèlement moral, de Marie-France Hirigoyen. Vingt ans après nous rencontrons successivement ces trois aut[...]Article
MAROUDY Daniel, Aut. ; BAUDELOT Christian, Aut. ; JODIER Arnaud, Aut. ; REYBOZ Cécile, Aut. ; MAURANGES Aline, Aut. ; JANKOWSKI-CHERRIER Blandine, Aut. ; MENDEZ Jean-Louis, Aut. ; ARNAUD Roger, Aut. ; KAYAL BECQ Marie-Christine, Aut. ; FRADE Catherine, Aut. ; SAFY GODINEAU Fatéma, Aut. |Dans SOINS (830, 2018)Tout travail exige des efforts, confronte aux échecs et comporte des risques. Aucune de ces contraintes ne peut être un motif de plainte ni un objet de souffrance, si les endurer fait sens. Ce qui les rend insupportables et mortifères, c’est d’ê[...]Article
Ce texte se donne pour objet d’examiner quelques destins psychiques des situations dramatiques, traumatogènes, rencontrées par des professionnels exerçant au sein d’institutions relevant du secteur social, médico-social, de la protection judicia[...]Article
CLAVAGNIER Isabelle, Aut. ; MARTZ Frédérique, Aut. ; ALLAIN Catherine, Aut. ; CASTELLANI Stéphanie, Aut. ; JOVELIN Solène, Aut. ; MARENI Sophie, Aut. ; RONAI Ernestine, Aut. ; LEGRAND Alain, Aut. ; BLANCHARD Marion, Aut. ; JOUSSET Nathalie, Aut. |Le lien entre l'inégalité femmes-hommes et la violence est aujourd'hui clairement démontré. Agir contre les violences faites aux femmes passe par une approche égalitaire entre les genres, et cela dès le plus jeune âge. Agressions sexuelles, phys[...]Livre
En France, près de 2 salariés sur 10 sont victimes du burn-out, également appelé syndrome d'épuisement professionnel. Ce phénomène de stress chronique au travail, dont les symptômes sont aussi variés que la démotivation, l'insomnie, l'isolement [...]Article
LAUBIER Renaud de, Aut. ; ALIX Annabelle, Aut. |Puni par la législation, le harcèlement moral altère les conditions de travail et parfois la santé des salariés et agents. Le point sur ce fléau aux formes variées et sur les recours pour s'en sortir. [résumé d'éditeur]Article
AUSLENDER Valérie, Aut. ; FLEURY Cynthia, Aut. |Dans SOINS (818, 2017)Les étudiants en santé sont malmenés et maltraités à l’hôpital : humiliations, brimades et harcèlement de toutes sortes sont quotidiens, dans un univers concurrentiel fort et un environnement de travail difficile. Il est temps que la politique m[...]Article
DEJOURS Christophe, Aut. |Actes du colloque BB-Ados 2016 (1ère partie). La question que je voudrais examiner est celle des processus psychiques en cause dans la transformation d’un être humain ordinaire en tortionnaire. Pour ce faire je partirai de la clinique du harcèle[...]Article
Au-delà du principe du harcèlement. Le concept de harcèlement moral permet de circonscrire une certaine souffrance mais ne risque-t-il pas de réduire la portée du travail thérapeutique ?
La dimension du harcèlement qui se déploie depuis la fin des années 1990 constitue dorénavant un repère essentiel dans les règles qui régissent les relations au travail. La pénalisation de cette pratique en permet la limitation. Les victimes peu[...]