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SANTEPSY > ORGANISATION SANITAIRE > ORGANISATION DE L'HOPITAL > GESTION HOSPITALIERE > POLE D'ACTIVITE
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Article
BIEN Laurent, Aut. ; LE SPEGAGNE David, Aut. ; MANICON Olivier, Aut. ; MOUSSA Hanifa, Aut. ; AGAISE François, Aut. |Cet article collectif vise à partager la conviction de ses auteurs : l’attractivité et la fidélisation relèvent surtout et avant tout de la capacité d’un établissement à remplacer les professionnels absents. Le déploiement d’une politique volont[...]Article
TAVARIN Charline, Aut. |Le cadre de santé occupe une position clé, qui l’oblige à affronter de multiples situations sans pour autant maîtriser l’ensemble des activités répondant aux exigences stratégiques du pôle. Son positionnement est à la croisée des chemins entre l[...]Article
NOBRE Thierry, Aut. |Les modalités d’exercice du management et de la gouvernance à l’hôpital sont à interroger, sachant qu’une des caractéristiques de cette organisation très spécifique réside dans sa complexité. La multiplicité des acteurs, la diversité des activit[...]Article
DEMAILLY Lise, Aut. |Une critique fréquente concernant la psychiatrie publique française, formulée notamment par des administrateurs de la santé, est la trop grande diversité des secteurs (ou pôles) quant à leurs pratiques de diagnostic et de soin. L’hétérogénéité s[...]Article
BERCOT Régine, Aut. |Quels sont les rôles des cadres supérieurs paramédicaux de pôle et comment gèrent-ils les tensions du haut encadrement ? Une recherche a été effectuée auprès d’une diversité d’interlocuteurs. Cet article analyse leur place en lien avec la chef[...]Article
SPINHIRNY Frédéric, Aut. ; COHEN BOULAKIA Anna, Aut. ; VOLET Séverine, Aut. ; GRANIER Michème, Aut. ; CALMES Gilles, Aut. ; FORTIER Mélodie, Aut. ; REIBALDI Giovanni, Aut. ; LACHAMBRE Sandrine, Aut. ; GODARD Valérie, Aut. ; BELLICAUD Carole, Aut. ; BOYER Stéphanie, Aut. ; CHARMOILE Catherine, Aut. ; CONTE MARTY Nathalie, Aut. ; CAMPEAUX Nadine, Aut. ; STIEVENART Edith, Aut. ; ROUSSELY Bernadette, Aut. |Article
RIO Pascal, Aut. |Directeur du centre hospitalier spécialisé Montperrin, à Aix-en-Provence, Pascal Rio a mobilisé un médiateur professionnel externe dans une situation conflictuelle impliquant deux médecins. Il nous livre l’analyse qui l’a conduit à faire le choi[...]Article
JAFFRE Didier, Aut. |Dans notre modèle théorique de 2002, notre Agence régionale de santé (ARS) était chargée de répartir l’enveloppe régionale allouée à la santé entre les différents professionnels de santé. Il lui revient de définir les modalités de répartition de[...]Article
DESVILLES Justine, Aut. ; MATHON Philippine, Aut. |Dans le cadre du projet de réalisation d’un PASA, la formation Éval’Zheimer a permis aux équipes d’envisager l’espace comme cadre structurant en vue d’accompagner les résidents ayant des troubles cognitifs. Le 'comme à la maison' devient la lign[...]Article
AMORE Monique d', Aut. ; MONTET Isabelle, Aut. |Plusieurs événements récents ont remis en lumière la question de la souffrance au travail en milieu hospitalier, avec, parmi les plus dramatiques, les suicides de personnels, dont des médecins en formation ou titulaires. Plusieurs angles d'appro[...]Article
ROLLAND Aurélia, Aut. ; VANIER Sylvaine, Aut. |Une activité clé existe depuis 2011 sur le pôle 15 Addictologie-SHU du centre hospitalier Sainte-Anne à Paris. Cette mission transversale, réservée à une infirmière sur la base du volontariat après appel à candidature, est un véritable tremplin [...]Article
MARCHI Michèle, Aut. ; AQUINO Jean-Pierre, Aut. ; RENAUD Jean, Aut. ; DESVILLES Justine, Aut. ; MATHON Philippine, Aut. ; POIRIER Nicole, Aut. |En 1910, lorsque la maladie prend le nom de son premier descripteur, Aloïs Alzheimer, cette affection est inconnue du grand public. Cent ans plus tard, la maladie d’Alzheimer est devenue l’un des fléaux contemporains qui suscite le plus de crain[...]Article
COULAUD Mylène, Aut. |Durant ces dix dernières années, le cadre de pôle a progressivement construit sa place. Reconnu, il a su relever le défi du travail en collaboration avec le quatuor de pôle. Il a appris à prioriser un management vecteur de sens et de compétences[...]Article
GUERIN F, Aut. |Sans évaluer ou critiquer l’introduction de la gestion par pôles dans l’hôpital français, il est intéressant d’en analyser la portée et la signification pour les cadres de santé, notamment quant à leur rôle, leur identité et leur pouvoir d’actio[...]Article
PACHECO Antoine, Aut. ; COSTANZO Robert, Aut. ; JULIA Anne-Marie, Aut. |Un pôle des usagers au centre hospitalier Esquirol de Limoges ? Improvisation à risques, action de communication ? Ou acte fort de management qui inscrit l’hôpital dans une tendance de fond, la participation effective du patient-usager et de ses[...]