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Article
FAVIER Anne-Lise, Aut. |Alors que l’on soigne de mieux en mieux à l’hôpital, le personnel, lui, flirte de plus en plus avec la crise de nerf : harcèlement, sexisme, erreurs médicales, manque de personnels sont autant de difficultés qui pèsent sur le moral des soignants[...]Article
ROBIN Gaël, Aut. |Les mutations traversées par les organisations hospitalières au cours des trois dernières décennies engendrent d’inévitables répercussions sur le travail soignant et la vie sociale des unités de soins. Après que les crises sanitaires des années [...]Article
MAZOYER Martine, Aut. |Le capiluve est un soin qui consiste à shampouiner une personne qui n’est pas en capacité de se laver elle-même la tête. Celui-ci respecte les critères de qualité : organisation, efficacité, sécurité, confort et communication.[résumé d'auteur]Article
BRETAGNON Sylvie, Aut. |Environnement de soins, lieu de vie, l’hôpital est avant tout un espace de travail qui se caractérise par la diversité de ses personnels à tous les niveaux (métiers, fonctions, niveau de qualification) et des conditions parfois contraignantes et[...]Article
SCHAUB Corinne, Aut. |Une unité d'hospitalisation gérontopsychiatrique a intégré la pratique de massages des mains. Une recherche montre que ce nouvel outil apaise les patients (niveau de stress et d'agitation en diminution) et a également des effets bénéfiques pour [...]Article
MANGEONJEAN Francis, Aut. |Le périmètre d’action des dirigeants évolue constamment. La diversité des missions les amène à une relation plus distanciée physiquement avec leurs collaborateurs directs. Face à cet état de fait, comment le manager construit-il des relations de[...]Article
BOYER Orianne, Aut. ; DUBOIS Cyrille, Aut. |La mise en place, au sein des organisations, de processus de dialogue fondés sur les outils de médiation professionnelle contribue à restituer une capacité de résonance aux personnes. [d'après le résumé de l'éditeur]Article
La méditation dans le vieillissement : impact sur le bien-être, la cognition et le cerveau de la personne âgée
MOULINET Inès, Aut. ; TOURON Edelweiss, Aut. ; CHETELAT Gaël, Aut. |Dans le contexte du vieillissement de la population, augmenter l’espérance de vie en bonne santé est une priorité. Un entraînement mental à la régulation de l’attention et des émotions via la méditation pourrait s’avérer particulièrement bénéfiq[...]Article
Un modèle de dispositif de prévention partenarial pédopsychiatrie et éducation nationale en faveur des collègiens et lycéens : Analyse de 26 années de fonctionnement
CATHELINE Nicole, Aut. ; GERVAIS Yves, Aut. ; INGRAND Pierre, Aut. ; BOUET Roland, Aut. ; MARCELLI Daniel, Aut. |Le dispositif présenté ici a débuté en janvier 1991 dans le département de la Vienne. Cette longévité nous permet de porter un regard critique à la fois sur les conditions d’installation puis de viabilité d’un tel dispositif. Sa particularité pr[...]Article
MIRA Laurette, Aut. |Le pédiluve est un soin de confort. Il est important que la personne soignée et le soignant soient bien installés pour profiter de ce moment privilégié. L’aide-soignante réalise les gestes en portant une attention au bien-être de la personne, to[...]Article
La santé est multidimensionnelle. La politique actuelle de santé affiche la volonté de mettre en place une approche de promotion de la santé, qui inclut la prévention, intervenant dans tous les secteurs et à tous les niveaux. Le Plan national de[...]Article
NEEL Geoffroy, Aut. |Les formateurs entendent et constatent de façon très régulière que les apprenants en soins infirmiers/aides-soignants se sentent stressés pendant leur cursus de formation, aussi bien par la formation dispensée dans les instituts que par les stag[...]Article
BARRAU A, Aut. ; LE GUEN C, Aut. ; FATTOUMI Anis, Aut. |Les étudiants répondent majoritairement de manière différente à la question de la qualité de vie en institut de formation en soins infirmiers (Ifsi) et en stage. L’importance d’un accompagnement pédagogique bienveillant et individualisé pour pre[...]Article
CARPENTIER S, Aut. |Négocier sur la qualité de vie au travail est obligatoire dans les organisations. Cela est pourtant difficile tant le concept est protéiforme et dépasse le sentiment de bien-être au travail auquel il est souvent associé. Intégrer les démarches d[...]Article
MARTIN Loïc, Aut. ; FARHI François, Aut. ; DURAND Thomas, Aut. ; LUMIERE Luc, Aut. ; DUVERNAY Anne-Sophie, Aut. ; CAPRON Dominique, Aut. ; DELANIS Vanessa, Aut. ; RAES Séverine, Aut. ; FAMEL Claudie, Aut. ; LOISEAU Florence, Aut. |Depuis bientôt quinze ans, les établissements de santé vivent des transformations et des réformes hospitalières successives. Ces mutations modifient considérablement les organisations et conduisent à des restructurations autant dans le domaine d[...]