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Article
RETAILLEAU Brigitte, Aut. |La réorganisation du planning peut parfois être nécessaire. Elle doit être pensée pour le bien-être des résidents et l’équilibre vie professionnelle-vie privée des salariés. Elle doit être partagée avec les salariés et accompagnée à l’aide de fo[...]Article
Aucune organisation de travail n’est sans défaut. En établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes, le modèle majoritaire porte sur des journées de dix heures travaillées sur une amplitude de douze heures. Mais cela pèse souvent [...]Article
APPELSHAEUSER Michèle, Aut. ; BAYLE Isabelle, Aut. ; BOISSART Marielle, Aut. ; DEBOUT Christophe, Aut. ; RENOU Nathalie, Aut. |Former mieux et davantage d’étudiants en soins infirmiers repose sur plusieurs déterminants. Après avoir examiné le cadre de référence de leur formation dans notre dernière édition, et dressé un état des lieux de la situation actuelle, le Comité[...]Article
CHOUCRALLAH Ingrid, Aut. ; TRAVERS-LESAGE Corentin, Aut. ; RETAILLEAU Brigitte, Aut. ; VUILLEMIN Alexandra, Aut. ; LATOUR Stéphanie, Aut. |Article
BIEN Laurent, Aut. ; LE SPEGAGNE David, Aut. ; MANICON Olivier, Aut. ; MOUSSA Hanifa, Aut. ; AGAISE François, Aut. |Cet article collectif vise à partager la conviction de ses auteurs : l’attractivité et la fidélisation relèvent surtout et avant tout de la capacité d’un établissement à remplacer les professionnels absents. Le déploiement d’une politique volont[...]Article
ASSEZ Nathalie, Aut. ; LHEUREUX BIANCHI H, Aut. |Permettre aux patients vivant avec une maladie chronique d’accéder, dans leur territoire, à un programme d’éducation thérapeutique est un enjeu pour les GHT. Le Haut Conseil de santé publique (HCSP) recommande la mise en place de diverses mesure[...]Article
RABEUF Nathalie, Aut. ; THIBAULT Pascale, Aut. ; COLOMBAT Philippe, Aut. ; RENAUD Adrien, Aut. ; FLAMAND ROZE Constance, Aut. ; DUPONT Sébastien, Aut. ; PANFILI Jean-Marc, Aut. ; QUENOT Jean-Pierre, Aut. ; FAVIER Anne-Lise, Aut. |L’évolution récente de la législation dans le domaine des risques psychosociaux permet de mieux cerner l’analyse des situations à risque. Quant aux moyens de prévention, encore trop peu investis, leur installation durable dans certaines institut[...]Article
RENAUD Adrien, Aut. |Face au risque de rupture de soins cet été, le gouvernement tente de maintenir les urgences à flot, voire de fixer un nouveau cap. La énième tentative d’une longue série. Retour sur deux décennies de soins d’urgence pour les urgences.[résumé d'é[...]Article
En 2020, les soignants ont été sollicités pour faire face à la crise sanitaire liée à la Covid-19. Après un temps de répit pendant l’été, ils ont dû faire face à la deuxième vague de cette pandémie. La mise sur le marché du premier vaccin est ve[...]Article
DJELLAL Abdelaziz, Aut. |Les soignants rencontrent des difficultés dans l’exercice de leurs fonctions. Celles-ci ont été mises en lumière, voire exacerbées, avec la pandémie de Covid-19. En établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes, les aides-soignant[...]Article
CLAUSENER Magali, Aut. |La polémique sur le nombre de lits en réanimation pour faire face à l’épidémie fait rage depuis plusieurs semaines. Avec plus de 5 000 lits, la France paraît en effet sous-dotée. Doit-on créer des centaines de lits après la crise ? Pour les méde[...]Article
Comportements et pratiques des médecins : exercer dans les zones les moins dotées, cela fait-il une différence ?
SILHOL Julien, Aut. ; VENTELOU Bruno, Aut. ; ZAYTSEVA Anna, Aut. ; MARBOT Claire, Aut. |Selon les projections récentes, les effectifs de médecins libéraux diminueront de 30 % d’ici à 2027 et la densité standardisée diminuerait jusqu’en 2023, créant des poches de sous-densité relativement nombreuses sur le territoire français métrop[...]Article
LAMBERT Héloïse, Aut. ; DOVDON Baikal, Aut. ; PALAGANAS Erlinda, Aut. |Salaires bas, conditions de travail difficiles, manque de formation... Les raisons de la pénurie son nombreuses. Les tensions autour du recrutement d'IDE créent des mouvement migratoires et aggravent les déséquilibres. Questions à Erlinda Palaga[...]Article
RIBAN Sabine, Aut. ; MEYER Christelle de, Aut. |Les établissements de santé sont confrontés de façon récurrente à l’absentéisme inopiné, véritable perturbateur de la continuité du service public. Pour pallier ce problème majeur, tout en préservant la vie personnelle des agents, des solutions [...]Article
GRIES Lisette, Aut. ; TOUPIN Cathy, Aut. |Les articles évoquent des particularités du travail de nuit : plus d'angoisses de la part des patients, soins relationnels plus importants, personnel plus invisible et donc moins reconnu, risque de cancer plus élevé car rythme biologique boulev[...]