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SANTEPSY > TRAVAIL > STATUT DU PERSONNEL > PERSONNEL HOSPITALIER > PERSONNEL PARAMEDICAL
PERSONNEL PARAMEDICALSynonyme(s)personnel de rééducation ;personnel sanitaire et social profession paramédicale |
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Rapport
Les dispositifs juridiques d’organisation des professions de santé et leur évolution (hors cadre hospitalier)
HAUT CONSEIL POUR L'AVENIR DE L'ASSURANCE MALADIE, Aut. | Paris : Haut conseil pour l'avenir de l'assurance maladie (HCAAM) | 2023L’organisation des professions de santé repose en grande partie sur leur cadre juridique, qui définit les qualifications nécessaires, les missions de chacun ainsi que les modalités possibles d’organisation. Ce document de travail du Haut conseil[...]Article
CATANAS Marc, Aut. |Dans les établissements hospitaliers, les centres de formation des professionnels paramédicaux et les agences régionales de santé, les directeurs des soins ont démontré leur place incontournable, notamment grâce à leur expertise soignante, en dé[...]Article
Maltraitance en EHPAD et problèmes systémiques d’encadrement : comment penser notre impuissance sans la recouvrir d’un pansement noétique infecté ?
'Le livre 'Les Fossoyeurs' de Victor Castanet est actuellement un succès en librairie. Il révèle au lecteur des réalités vécues et éprouvées par les personnes âgées institutionnalisées dans certains EHPADs. Le battage médiatique sur ce livre est[...]Article
BUDET Jean-Michel, Aut. ; LOUBAT Jean-René, Aut. ; BOUSQUET Fabrice, Aut. ; GILIOLI Christian, Aut. ; SOLER Jean Philippe, Aut. ; ATTAL Kevin, Aut. ; AMRI Karim, Aut. ; CHATARD Hortense, Aut. ; GILLIAUX Maxime, Aut. ; MENDZANA Luc Franck, Aut. ; RICHARD Estelle, Aut. ; LEMSAGUED Fadoua, Aut. |Le « faire semblant », pathologie du changement ? Éthique, management et soin. Un management éthique est-il possible ? La gratitude, un levier pour redonner du sens au travail Le “graduate program”, une opportunité pour redynamiser les car[...]Article
Qu'est-ce qu'une fin de vie réussie et en quoi un Ehpad peut-il offrir les conditions d'une telle fin de vie ?
En Ehpad, la fin de vie peut être abordée avec sérénité et bienveillance. Une démarche collective peut faire l'objet d'échanges entre résidents, familles et personnels.Livre
Le 17 mars 2020 sonnait l’heure du confinement des Français sous la menace d’un virus ayant déferlé sur le monde. Nous étions en guerre selon le Président de la République (discours du 16 mars 2020). Ce sont donc 58 professionnels ‘ au front ‘ e[...]Article
MARTIN Laure, Aut. ; LEJEUNE Pascale, Aut. |Le Haut Conseil des professions paramédicales, instance de réflexion, peut être sollicité pour l’examen des arrêtés, des décrets, des décrets en Conseil d’État ou encore des ordonnances. Quel est le chemin parcouru par les textes ? Quelle est la[...]Article
LE MONTREER Laurence, Aut. |Cadre de santé, l’auteure a accompagné des restructurations de services et a été témoin d’un manque de lisibilité sur le calcul des effectifs et de congruence entre la charge de travail et le nombre de soignants. En 2016, elle a choisi de réalis[...]Article
ROUX Amélie, Aut. |Le recrutement de professionnels paramédicaux est un enjeu majeur, tout au long de l’année, pour les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Rappelons que près de 70 % des professionnels de la fonction publique hospitalière exercen[...]Article
BAYOD Samy, Aut. |En 2018, le centre hospitalier de Troyes lance une application smartphone dédiée à son personnel paramédical : MyHCS. L’appli embarque un système d’expression de l’humeur en temps réel. Qu’en est-il après un an de recul et trente mille votes exp[...]Rapport
La prise en charge des conduites suicidaires en Ehpad : évaluation d’un programme de formation dans le Nord et le Pas-de-Calais, 2019
PLANCKE Laurent, Aut. ; BAELDE Nicolas, Aut. ; AMARIEI Alina, Aut. | Lille : Fédération Régionale de Recherche en Santé Mentale Hauts-de-France (F2RSM) | 2019Financé par l’Agence régionale de santé Hauts-de-France, un programme de formation à la gestion de la crise suicidaire en Ehpad a été déployé dans le Nord et le Pas-de-Calais de septembre 2016 à juin 2018. Il a connu une portée importante, puisq[...]Article
Article
DEPIL DUVAL Arnaud, Aut. |Cherchant à améliorer les conditions de travail à l’accueil des urgences, une équipe hospitalière a initié un protocole visant à promouvoir et à inciter la pratique de la sieste pour l’ensemble des personnels médicaux et paramédicaux. Moins sous[...]Article
THIBAULT Pascale, Aut. |Centrés sur nos préoccupations quotidiennes, nous ignorons le plus souvent la façon dont les fonctions d’encadrement sont assurées par nos pairs dans des pays proches ou lointains. Ce dossier, sans rechercher l’exhaustivité, a permis de recueill[...]Article
GROUX Frédéric, Aut. |Si la politique actuelle dans le secteur de la petite enfance vise l'uniformisation des lieux de garde et le rendement, comment les professionnel(le)s du secteur peuvent-ils (elles) s'adapter aux répercussions de ces logiques gestionnaires ? Com[...]