Titre : | L'autonomie des cadres, une évolution possible ? [entretien] (2018) |
Auteurs : | JOUTARD Thierry, Aut. ; SPINHIRNY Frédéric, Aut. ; FAVIER Anne-Lise, Aut. |
Type de document : | Article |
Dans : | OBJECTIF SOINS & MANAGEMENT (264, 2018) |
Article en page(s) : | 54-57 |
Mots-clés : |
SANTEPSY AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; CADRE DE SANTE ; CULTURE D'ORGANISATION ; INJONCTION PARADOXALE ; DYSFONCTIONNEMENT ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; EVOLUTION ; INNOVATION ; MANAGEMENT ; PERFORMANCE ; POUVOIR ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; ROLE ; TELETRAVAIL ; EFFICIENCE |
Résumé : | Le cadre de santé, par sa position au carrefour de plusieurs missions, exerce une fonction centrale dans un service de soins. De plus en plus sollicité, il travaille dans un environnement relativement formaté par une hiérarchie forte qui lui laisse une certaine latitude dans l’exercice de sa fonction. Cette autonomie est-elle réelle, peut-elle évoluer, et si oui, de quelle manière ? [extrait du résumé d'éditeur] |