Titre : | Conceptualiser le syndrome d’épuisement professionnel comme une crise, à partir du modèle de la crise suicidaire (2019) |
Auteurs : | GRANIER Emmanuel, Aut. |
Type de document : | Article |
Dans : | JOURNAL DE THERAPIE COMPORTEMENTALE ET COGNITIVE (4 vol 29, 2019) |
Article en page(s) : | 177-184 |
Note générale : | Fig./24 Réf. Bibliogr. |
Mots-clés : |
SANTEPSY PREVENTION ; CRISE SUICIDAIRE ; PRISE EN CHARGE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; THERAPIE COMPORTEMENTALE ET COGNITIVE ; DEPISTAGE ; TRAVAIL |
Résumé : | Cet article dresse un état des lieux des compréhensions actuelles du syndrome de Burn Out. Est évoqué la possibilité d’une modélisation du syndrome de Burn Out à l’image de celle qui a été proposée pour la crise suicidaire, dans une optique de dépistage, de prévention et d’action, en précisant les points communs et les limites d’une telle démarche.[d'après l'introduction] |
En ligne : | https://www.em-premium.com/article/1336945 |