Titre : | Attractivité et fidélisation des personnels à l'hôpital : privilégier un climat organisationnel de qualité [dossier] (2010) |
Auteurs : | CHARRAT JP ; JOVIC L ; PIERRE L ; DESCHAMPS O ; LETOMBE A ; BOURTEMBOURG F ; BLIEZ Valérie ; STORDEUR Sabine ; HOORE W d' ; PUGIN JM ; FRUGIER P ; LEPESQUEUX M ; ALLAEYS L |
Type de document : | Article |
Dans : | SOINS CADRES (74, 2010) |
Article en page(s) : | 17-42 |
Mots-clés : |
SANTEPSY GESTION DU PERSONNEL ; PENURIE ; PERSONNEL HOSPITALIER ; METHODE ; RECRUTEMENT ; POLITIQUE ; INNOVATION ; COMMUNICATION ; MOTIVATION ; MILIEU PROFESSIONNEL ; ENCADREMENT ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; FORMATION ; DEMARCHE QUALITE ; TRANSMISSION DU SAVOIR ; ETHIQUE |
Mots-clés: | TRAVAIL |
Résumé : | Ce dossier traite de la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC) des personnels de santé à l'hôpital, et de la dynamique utilisée pour y parvenir. Face à la démographie des soignants, les établissements ajustent leur politique, et mettent en place de nouvelles modalités de recrutement. Des stratégies attractives et innovantes sont relatées. |
En ligne : | http://www.em-consulte.com/article/253796 |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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56050 | A02843 | Périodique | asco023 - EPSM des Flandres | Réserve | Disponible |