Titre : | Définir le burn-out (2014) |
Auteurs : | DELBROUCK Michel, Aut. |
Type de document : | Article |
Dans : | SANTE MENTALE (190, 2014) |
Article en page(s) : | 24-29 |
Mots-clés : |
SANTEPSY CLINIQUE ; CONCEPT ; DEPERSONNALISATION ; ECHEC ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; EXPRESSION DE L'EMOTION ; FACTEUR DE RISQUE ; MECANISME DE DEFENSE ; PRISE EN CHARGE ; SOMATISATION ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TRAVAIL ; DESHUMANISATION |
Résumé : | Concept relativement récent, le syndrome du burn-out ou épuisement professionnel touche toutes les catégories professionnelles. Il se développe selon un trépied, progressif qui comprend l'épuisement émotionnel, la déshumanisation de la relation à l'autre, le sentiment d'échec professionnel ou la diminution de l'accomplissement. L'auteur, médecin, psychothérapeute et spécialiste du burn-out en particulier chez les soignants, en présente des symptômes physiques et psychiques, les facteurs de risque, ceux liés à l'individu et à l'environnement. Multifactoriel, le burn out appelle une prise en charge globalisante [Résumé d'auteur] |
Exemplaires (2)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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ADOC002426 | SM 2014 | Périodique | asco020 - EPSM Lille Métropole | Réserve | Disponible |
BDOC00152 | A03043 | Périodique | asco023 - EPSM des Flandres | Réserve | Disponible |