Titre : | De l’ennui au bore-out, une revue de la littérature (2016) |
Auteurs : | RENGADE Charles-Edouard, Aut. |
Type de document : | Article |
Dans : | JOURNAL DE THERAPIE COMPORTEMENTALE ET COGNITIVE (3 vol 26 , 2016) |
Article en page(s) : | 123-130 |
Note générale : | 63 réf. bibliogr. |
Mots-clés : |
SANTEPSY ENNUI ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; THERAPIE COMPORTEMENTALE ET COGNITIVE ; PSYCHOPATHOLOGIE ; REVUE DE LA LITTERATURE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUXTHEMES TRAVAIL |
Résumé : | L’ennui est l’impression de vide intérieur causée par le désoeuvrement, le désintérêt ou la répétition d’une tâche, la lassitude, et peut susciter des sentiments d’inutilité, de découragement, voire d’abattement. Il peut être la cause de nombreux troubles mais aussi motiver à diversifier son quotidien. Plusieurs auteurs en relèvent les méfaits au travail : il majore l’insatisfaction ainsi que les risques d’accidents par une baisse de la vigilance, conduit à l’absentéisme ou aux baisses des cadences. Il diminue la motivation à réussir mais conduit aussi à développer des activités alternatives. Toutefois l’ennui au travail peut conduire à un sentiment d’épuisement profond – le bore-out – qu’il convient de pouvoir repérer, prévenir et traiter.[résumé d'auteur] |
En ligne : | http://www.em-premium.com/article/1077337 |