Titre : | Promouvoir le collectif cadres [dossier] (2015) |
Auteurs : | MARTIN Loïc, Aut. ; PIERRE POULET Nicole, Aut. ; DIVAY Sophie, Aut. ; CASSIAU Florence, Aut. ; CREFF Isabelle, Aut. ; DUJARDIN Pierre-Philippe, Aut. ; REVERDY Thomas, Aut. ; VALETTE A, Aut. ; FRANCOIS Patrice, Aut. ; LAVOISEY Sylvie, Aut. ; BARTHE Jean Pierre, Aut. ; MACHABERT Françoise, Aut. ; RICHETER Catherine, Aut. ; LEFEBVRE Bruno, Aut. ; BARREAU Pascal, Aut. ; HUARD Monique, Aut. ; LAIGNEL Laurence, Aut. ; MICHAUD Stéphane, Aut. |
Type de document : | Article |
Dans : | SOINS CADRES (94, 2015) |
Article en page(s) : | 15-43 |
Mots-clés : |
SANTEPSY ETABLISSEMENT DE SANTE ; CADRE DE SANTE ; TRAVAIL EN EQUIPE ; PERFORMANCE ; RELATION ENTRE PAIRS ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION INTERPERSONNELLE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PARTENARIAT ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; MANAGEMENT ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; VALEUR ; COHESION |
Résumé : | Ce dossier souligne le rôle central du collectif dans les institutions et son implication au sein du management hospitalier. Des exemples présentent les bénéfices de ce collectif dans les missions du cadre de santé et dans ses relations formelles ou informelles avec les équipes de soins, collaborateurs et pairs.[d'après le résumé d'auteur] |
En ligne : | http://www.em-premium.com/article/973271 |