Titre : | Management et culture rugbystique (2014) |
Auteurs : | RIVALLAN Armel, Aut. |
Type de document : | Article |
Dans : | SOINS CADRES (91, 2014) |
Article en page(s) : | 25-28 |
Note générale : | 8 réf. bibliogr. |
Mots-clés : |
SANTEPSY INNOVATION ; STRATEGIE ; MANAGEMENT ; PROCESSUS ; SPORT COLLECTIF ; CADRE DE SANTE ; CADRE SUPERIEUR DE SANTE ; MEDECIN CHEF DE SERVICE ; EXPERIENCE ; CENTRE HOSPITALIER GENERAL ; POLE D'ACTIVITE ; PSYCHIATRIE |
Résumé : | L'école de rugby enseigne des valeurs centrées sur le partage et le collectif. Dans l'organisation du jeu, la charnière' est la plateforme essentielle pour déployer les stratégies offensives et défensives. Elle est composée de deux joueurs : le demi de mêlée et le demi d'ouverture. Ce binôme organise, créé, dirige et communique au service de l'équipe. Ce concept peut se décliner dans la sphère managériale, particulièrement au sein du fonctionnement de l'hôpital.[résumé d'auteur] |
En ligne : | http://www.em-premium.com/article/914547 |