Titre : | Le cadre de santé de pôle, un manager collaboratif ? (2013) |
Auteurs : | DUVEAU Véronique, Aut. ; LUCAS Sylvie, Aut. |
Type de document : | Article |
Dans : | SOINS CADRES (86, 2013) |
Article en page(s) : | 23-26 |
Note générale : | 10 réf.bibliogr. |
Mots-clés : |
SANTEPSY CADRE SUPERIEUR DE SANTE ; DEMARCHE DE PROJET ; POLE D'ACTIVITE ; ROLE ; MANAGEMENT ; PARTENARIAT ; INTERDISCIPLINARITE ; CHANGEMENT ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; TRANSVERSALITETHEMES TRAVAIL |
Résumé : | Le nouveau management à l'hôpital passe par l'évolution de modes de fonctionnement coopératifs en modes collaboratifs. Un des acteurs clés de cette évolution est le cadre de santé de pôle. Dans cette posture nouvelle et son ancrage dans le quotidien, il peut être le moteur vers un management collaboratif 'hors-sujet'. Cependant, culture et formation restent largement interrogées.[résumé d'auteur] |
En ligne : | http://www.em-premium.com/article/808357 |